懂球帝

  • 区域销售

    岗位职责:

    1、负责所属区域内的行业用户、渠道开拓拜访工作;

    2、推进各地区域销售工作,进行在当地的样板工程建设;

    3、负责协调管理区域渠道,并推进其完成当年销售任务;

    4、对公司下达的区域销售任务负责,并接受公司考核;

    5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求;

    6、推进区域代理商跟进的项目,并结合代理及公司资源赢得项目;

    7、能够独立完成前期客户需求的方案设计,技术交流讲解的工作;

    任职资格:

    1、大学专科及以上学历,年龄26岁以上;

    2、具有政府、公安、交通、教育行业资源优先考虑;

    3、三年左右行业/渠道销售经验,有同行业/渠道经验者优先录用;

    4、具有吃苦耐劳精神,能适应长期出差;

    5、具备优秀的学习能力,良好的沟通能力和团队协作精神。


  • 大客户经理


    政府行业优先,具有非常好的酒文化。

    工作职责:

    1、在直接领导下完成客户省内的接待、招待的安排工作;

    2、负责大客户的开发、关系维护、服务管理工作的完成;

    3、与区域销售拜访重要客户,加强关系维护的重要性;

    4、指导实施大客户的营销活动,组织定期的客户活动;

    5、与区域销售推广企业产品,积极宣传企业品牌。

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历,年龄26岁以上;

    2、具有政府、公安、交通、教育行业资源优先考虑;

    3、五年左右行业/渠道销售经验,有同行业/渠道经验者优先录用;

    4、具有吃苦耐劳精神,能适应长期出差;

    5、具备优秀的学习能力,良好的沟通能力和团队协作精神。


  • 标书主管

    岗位职责:

    1、全权负责标书编制、审核、递交等投标项目管理工作;

    2、对招投标项目的跟踪,主动做好招投标记录和档案留底工作;

    3、公司相关业务项目的招投标信息的收集与汇总、不断修补、改进和完善;

    4、招投标项目数据、竞争对手投标信息整理、汇总分析;

    5、与其他部门的沟通、协调、配合工作。

    任职资质:

    1、企业管理、市场营销等相关专业,本科以上学历;

    2、熟悉招投标的运作流程,熟悉投标文件合同编制及管理;       

    3、3年以上招投标管理及标书制作岗位工作经验;

    4、良好的文案写作能力及组织协调能力。


  • 采购经理

    岗位职责:

    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

    4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;

    5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

    6、负责应付款的审查工作;

    7、组织对物资市场信息的收集和分析;

    8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。

    任职资格

    1、本科及以上学历,管理类、物流、英语类相关专业;

    2、5年以上电子制造业电子产品采购相关工作经验,3年以上采购团队管理岗位工作经验;

    3、有新产品开发、寻找新货源工作经验者优先考虑;

    4、熟悉设备和电子类采购,有进口产品采购或政府机关招投标项目经验者优先考虑;

    5、熟悉采购流程和采购相关质量管理体系,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识及抗压能力。

    6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。


  • 仓库管理员

    本岗位为“仓库管理兼司机”,基本薪资+月仓储发货量奖励+年终奖金

    岗位职责:

    1、仓库管理:日常收发货处理、存储。配合财务每月定期、不定期盘点,确保账、卡、物实相符;

    2、司机工作:根据领导安排,进行物流配送货;

    3、负责仓库区域内5s管理。

    4、对客户反馈的信息及时跟进处理;

    5、完成上级的临时工作安排。

    任职要求:

    1、物流管理或相关专业,中专及以上学历,具备驾驶证C1或B2。

    2、受过系统的仓储管理方面的培训及消防安全知识的培训。

    3、2年以上仓库管理经验,具备良好的物资控制理念,较强的数据观念和执行能力。

    4、有仓库管理兼物流配送经验者优先。

    6、工作严谨认真,有责任心,积极上进,具备良好的沟通能力及团队协作精神。

    7、能吃苦耐劳,优秀的执行能力,能承受较大的工作压力。


  • 司机

    岗位职责:

    1、送货、提货:按照公司要求按时完成货品的装卸、点验、运输工作,确保产品和物料数量的准确及完整性;

    2、打包:协助仓库完成产品的打包工作;

    3、接送客户:根据情况,安全地完成客户接送工作;

    4、车辆管理:遵守交规,安全驾驶,爱护公司车辆,定期进行车辆清洗,不定期提醒行政部对车辆进行保养;

    5、路线规划合理:对浙江省内杭州市及周边市县熟悉;

    6、主管或公司交代的其他事宜;

    任职条件:

    1、高中及以上学历,C1驾照实际驾龄5年以上,五年以上相关工作经验;

    2、具有基本物流知识、基本商务礼仪、汽车驾驶及保养常识;

    3、身体健康、具有强烈的责任感、安全意识、原则性强;

    4、思路清晰,几乎未出现过违章及事故,沟通表达能力强优先。


  • 简历投递至



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    联系人:来经理

    联系电话:0571-86076801


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